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加文化部長談新移民:需改善高學歷低就業

發布時間:2013-09-18 15:02:00 來源:中國新聞網

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    康尼(右)與梁中心在圓桌會上

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    據加拿大《世界日報》報道,加拿大聯邦就業暨社會發展部兼聯邦多元文化部長康尼16日與多倫多地區少數族裔媒體會面,坦言從移民[微博]部調職至就業暨社會發展部后,自己的工作重心將集中在就業問題及國家經濟發展問題上。此外,康尼也稱贊新任聯邦移民部長亞歷山大,稱其有作為,足以勝任移民部長的工作。

    康 尼在現場毫不掩飾繼續擔任多元文化部長的喜悅,與此同時,他也表示,超過四年的移民部長經歷,讓自己充分的了解到新移民移居加拿大后,在找工問題上的不 易,他希望在新部門就職期間,可以改善新移民就職的困境,尤其是減少高學歷、低職位的情況發生,爭取讓新移民的海外工作經歷、海外教育背景可以受到加國評估,減少大材小用的狀況。

    對于加國經濟將受人口老齡化所影響的問題,康尼表示,引進新移民一定程度就是彌補國家人口老齡化,勞動力不足的問 題,但是如何保證新移民抵達加拿大后,將完整的將能力展現出來,達到國家對其預期,是充滿挑戰的。康尼補充,在抵達加國不超過十年的新移民當中,失業率為14%,大約是本地人的兩倍以上,在過去40年,新移民的收入正在逐漸降低,與此同時,本地出生的人就業也是問題。

    康尼強調,加拿大很多職業包括建筑工人、采礦行業等都是勞工短缺的行業,希望通過小區的就業服務部門,將這些職業宣傳出去,此外,很多 在本地接受教育的人,并不樂意學習這些工作機會多的專業,拿安省為例,獲得教育專業本科學歷的學生,是市場實際需要數量的三倍,從中可以想象為何就業難。

    安省自從今年初就陸續有維權人士組織抗議活動,希望最低工資可以從增長到每小時14元,對此康尼認為,增長工資聽起來很容易,但是做起來將影響很多小型產 業。他舉例說明,有很多新移民經營著小型家庭式企業,看起來可能經營的不錯,但是每小時工資的略微增加,也會影響到是否會繼續招人。況且,最低工資的職位 多為入門類職位,拿應屆畢業生為例,并不會長期在入門類職位上任職,所以最低工資的增加,是個需要深入考慮的問題,不能輕易決定。

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